استراتيجية الاتصالات الداخلية

الاتصالات الداخلية

الاتصالات الداخلية : تعريف

الاتصالات الداخلية ويشمل جميع الإجراءات التي تنفذ في الاتصالات تعهدا لموظفيها.

ويستند الاتصالات الداخلية أكثر وأكثر تقنيات الاتصال والتسويق. وبالتالي ،

فإن تعريف استراتيجية الاتصالات الداخلية هي مشابهة جدا لتلك التي

لاستراتيجية الاتصالات الخارجية. في بعض المنظمات ، فإنه يقع على عاتق مدير الموارد البشرية ،

لأنها تعتبر سياسة الاتصالات الداخلية لتكون أكثر ارتباطا إدارة شؤون الموظفين في أبسط المعلومات.

في المنظمات الأخرى ، والاتصال

الداخلي هو من مسؤولية مدير الاتصالات ، وينظر اليها على انها جزء من السياسة العامة للاتصالات ،

بما في ذلك ويعتبر الاتساق العام والأسمى
.
الاتصالات الداخلية ، وأداة الإدارة

فهم التواصل الداخلي هو فهم جميع الخدمات يمكن أن تقدم ولا سيما بوصفها أداة لتحفيز الموظفين بغض النظر عن حجم

الشركة. كأداة إدارية أساسية ، يجب أن الاتصالات الداخلية تتبع خطة الاتصالات التي يتم بناؤها والمعلومات في وسائل ا

لإعلام المختلفة التي يتم كتابة (أو عرض نشرة الشركة) ، عن طريق الفم (ندوة أو مؤتمر الشركات) ،

السمعية والبصرية (الفيديو أو الأقراص المدمجة) ، الاتصالات الالكترونية (الانترانت والاكسترانت ،

النشرة).

الاتصالات الداخلية يؤدي وظائف متعددة :

-- اشرح النتائج

-- إحالة المعلومات

-- شرح وجهة جديدة

-- تحفيز الموظفين

-- الجمع بين أصحاب المصلحة حول خطة عمل

وهكذا ، وضع استراتيجية الاتصالات الداخلية يسمح المديرين والموظفين لتوثيق ثنائية أفضل الاستماع

وتلبية لتطلعات الموظفين للحصول على معلومات.